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摘要:
本文在介绍战略招聘及招聘渠道基础上,分析战略招聘渠道选择机制和实施特征,为企业招聘提供借鉴.
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开发
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文献信息
篇名 战略招聘与招聘渠道选择机制
来源期刊 中国管理信息化 学科 经济
关键词 战略招聘 渠道选择 实施特征
年,卷(期) 2011,(20) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 90-91
页数 分类号 F272
字数 3323字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0194.2011.20.054
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高群 福州大学公共管理学院 33 130 8.0 9.0
2 黄飞 福州大学公共管理学院 3 11 1.0 3.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
战略招聘
渠道选择
实施特征
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国管理信息化
半月刊
1673-0194
22-1359/TP
大16开
吉林省长春市
2005
chi
出版文献量(篇)
28457
总下载数(次)
69
总被引数(次)
89065
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