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摘要:
随着社会经济的高速发展,企业对人才的需求已越来越迫切,企业在选人、育人、用人时到底应该依据什么样的标准?怎样才能有效地招聘到与企业发展相符合的人才?本文介绍的胜任素质模型就能很好地解决这些问题。
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文献信息
篇名 浅析胜任素质模型在国内企业人力资源体系中的应用
来源期刊 投资与合作 学科
关键词 胜任素质模型 人力资源 应用
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 184-184
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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胜任素质模型
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期刊影响力
投资与合作
月刊
1004-387X
46-1028/F
16开
海南省海口市
82-40
chi
出版文献量(篇)
5164
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