ICU分值绩效考核的建立与成效管理

• 作者: 徐亚维 胡靖 韩娟丽
• 来源期刊: 当代护士（专科版）
• 学科: 医学
• 关键词: ICU 绩效考核 护理管理
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 179-180
• 分类号: R471
• 字数: 3017字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-6411-B.2011.07.123

摘要

目的 以开展优质护理服务为契机,打破绩效平均主义,实现多劳多得,优劳优得,提高护理质量和患者的满意度.方法在全科护理人员中通过调研、民主讨论,开展护理分值绩效考核管理.结果通过开展护理绩效考核管理,护士工作积极主动,服务态度明显提高,患者、医生,以及其他配合人员对本科护理工作满意.结论分值绩效考核管理有利于充分调动护士的工作积极性,提高护理管理效能.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩娟丽		1	9	1.0	1.0
2	徐亚维		1	9	1.0	1.0
3	胡靖		3	9	1.0	3.0