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摘要:
文章以国有粮食企业为例,分析国有企业在人才培养激励方面存在的不足,有针对性地提出了改进完善的对策建议,对国有企业人才培养激励有较强的借鉴意义.
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文献信息
篇名 国有企业建立人才培养激励机制的对策建议
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 国企 人才 培养 激励
年,卷(期) 2011,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 193-194
页数 分类号 F272.92|F276.1
字数 4635字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2011.17.137
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作者信息
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1 窦晓红 3 12 2.0 3.0
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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64559
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