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企业人力资源管理外包研究
企业
人力资源
外包
人力资源管理
浅析我国企业人力资源管理的外包
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人力资源外包
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企业人力资源外包研究综述
人力资源外包
人力资源管理
企业
资源型企业的跨国人力资源管理风险规避策略
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跨国经营
资源型企业
人力资源管理
风险规避策略
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内容分析
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文献信息
篇名 人力资源外包的风险与规避初析
来源期刊 群文天地:下半月 学科 经济
关键词 人力资源外包 风险控制 战略性人力资源管理 传统人事管理 人力资源部门 人力资源增值 外包过程 外包风险
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 250-250,252
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谈星宏 四川大学公共管理学院 3 1 1.0 1.0
传播情况
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源外包
风险控制
战略性人力资源管理
传统人事管理
人力资源部门
人力资源增值
外包过程
外包风险
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
群文天地:下半月
其它
出版文献量(篇)
8466
总下载数(次)
55
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