国有企业稳定人才队伍的对策探析

• 作者: 王彦军
• 来源期刊: 商业文化：学术版
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 稳定 人才队伍 对策措施
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 经管空间
• 页码范围: 39-39
• 页数: 1页
• 分类号: F276.1
• 语种: 中文

摘要

优秀人才的流失,必将对国有企业可持续发展造成不利影响。本文分析了国有企业人才流失的特点、原因及不利影响,并就如何稳定国有企业人才队伍,提出了对策和措施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王彦军		3	6	1.0	2.0