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摘要:
本文主要针对现在社会中企业员工流失率过高问题进行研究.本文着重分析了企业员工流失的原因以及企业员工流失造成的损失.通过企业员工流失原因及损失的分析,作者提出了相应的对策.这些对策能够有效的解决企业员工流失问题.
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文献信息
篇名 企业员工流失问题研究
来源期刊 中小企业管理与科技 学科 经济
关键词 员工流失 损失 对策
年,卷(期) 2011,(15) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 65-66
页数 分类号 F272.92
字数 5572字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1069.2011.15.061
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研究主题发展历程
节点文献
员工流失
损失
对策
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中小企业管理与科技
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chi
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