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摘要:
当今,企业竞争日趋激烈,每个企业都在对员工进行各式各样的激励,以使企业在市场竞争中立于不败之地,但有相当一部分企业员工激励机制并不科学,不完善.如何有效的通过科学的激励机制调动员工的积极性、创造性,成为企业管理重要课题.
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文献信息
篇名 对国有企业激励机制的思考
来源期刊 商情 学科 经济
关键词 国有企业 激励机制 管理
年,卷(期) 2011,(22) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 105
页数 分类号 F272.92
字数 2283字 语种 中文
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国有企业
激励机制
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