分析探讨医院聘用护士现状与管理措施

• 作者: 陈红利
• 来源期刊: 医学信息（上旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 分析 聘用护士 措施
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 所属期刊栏目: 医学管理(二)
• 页码范围: 2231-2233
• 分类号: R197.3
• 字数: 3294字
• 语种: 中文

摘要

随着社会的进步和发展,对医疗服务需求日益增加,越来越多聘用护士进入了医院护理队伍,已成为医疗单位人事改革后护理工作的新生力量并且正在从"补充力量"向"重要力量"发展.聘用护士缓解了临床护理人员紧缺的现状,但也对医院管理提出了新的课题.随着聘用护士数量的逐年增加,如何选择、管理、培养、使用聘用护士,如何保障聘用护士的合法权益、控制医院用工风险,改革陈旧的管理模式,是创建和谐医疗氛围、稳定护理队伍必须思考、探讨解决的实际问题,聘用护士专业能力参差不齐及人员队伍的不稳定性等也会给医院护理管理带来一定的隐患,为此我们必须引起高度重视.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈红利		7	10	2.0	2.0