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高职院校绩效考核现存问题与对策探析
高职院校绩效考核现存问题与对策探析
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摘要：
在高职院校进行全员绩效考核,是人力资源管理的一项重内容和难点问题。剖析目前高职院校在绩效考核时存在的主问题,采取加强宣传提高认识、健全绩效考核机制、借助网络信息工具、科学构建指标与权重等措施,可以推动高职院校全员绩效考核的规范开展。
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绩效考核
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文献信息
| 篇名 | 高职院校绩效考核现存问题与对策探析 | ||
| 来源期刊 | 长春工业大学学报：高教研究版 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 高职院校 绩效考核 问题与对策 | ||
| 年，卷（期） | 2012,（4） | 所属期刊栏目 | 高等职业教育改革与发展研究 |
| 研究方向 | 页码范围 | 83-85 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | F272.92 |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
长春工业大学学报(高教研究版)
主办单位：
长春工业大学
出版周期：
季刊
ISSN：
1674-1382
CN：
22-1383/G4
开本：
大16开
出版地：
长春市延安大街2055号
邮发代号：
创刊时间：
1980
语种：
chi
出版文献量（篇）
2342
总下载数（次）
4
总被引数（次）
9657
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