关于依法推动企业普遍开展工资集体协商工作的调研

• 来源期刊: 工会理论研究
• 学科: 经济
• 关键词: 工资集体协商工作 上海纺织控股公司 企业 调研 普遍 集体协商制度 专项集体合同 纺织工会
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 页码范围: 32-34
• 页数: 3页
• 分类号: F244.2

摘要

上海纺织控股公司与上海市纺织工会建立集体协商制度始于1996年。通过最近几年的大力推动，纺织控股公司内部已形成多层次集体协商结构。目前，纺织控股公司下属正常运转、行政、工会双方主体完整的企业中集体合同签订率达到98％，工资专项集体合同签订率达到89%，提前完成上海市总工会下达的考核指标。