知识型企业员工满意度影响因素的实证研究

• 作者: 张惠琴 汪鑫
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 员工满意度 因素分析 知识型企业
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 页码范围: 89-90
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

员工满意度被认为是影响员工工作绩效的重要因素,而员工满意度受很多因素的影响,文章以知识型企业员工为研究对象,提取了影响知识型企业员工满意度的五个维度：工作群体、工作环境、企业管理、工作回报、个人发展。研究发现,工作群体对员工整体满意度影响最大,个人发展对员工整体满意度影响最小。这样的结果主要是由知识型企业员工的工作状况决定的。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张惠琴		38	215	10.0	13.0
2	汪鑫		3	9	1.0	3.0