“80后”知识型员工的激励方式研究

• 作者: 王维
• 来源期刊: 法商论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 80后 知识型员工 需求 激励措施
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 121-122
• 分类号: F272.92
• 字数: 3844字
• 语种: 中文

摘要

“80后”已逐渐成为职场生力军，他们与其他年龄段的员工有着明显的不同。如何针对“80后”员工的特点，采取有效的激励措施来激发他们的积极性和创造性，显得格外重要。本文在分析“80后”员工的特点及生存现状及需求基础上，结合工作激励原理，探讨了一些相关的激励措施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王维		2	0	0.0	0.0