高管薪酬影响因素理论综述

• 作者: 王秀卓
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 高管薪酬 影响因素 理论综述
• 年，卷（期）: 2012,（22）
• 页码范围: 54
• 字数: 2537字
• 语种: 中文

摘要

研究高管薪酬问题的意义在于高管人员在企业发展中扮演的角色越来越重要.鲍莫尔认为,一个社会的科技进步和生产力发展速度的快慢,主要不是取决于该社会高管资源的多少与优劣,而是取决于该社会的制度对高管资源的引导和发挥.因此,我们应该不断完善高层管理者的激励机制.对高管薪酬影响因素理论的研究将有助于研究高管薪酬的影响因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王秀卓	广西工学院鹿山学院	3	0	0.0	0.0