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企业知识型员工忠诚度全程管理探析
企业知识型员工忠诚度全程管理探析
作者:
王琳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
知识型员工
忠诚度
评估模型
全程管理
摘要:
掌握高新技术的知识型员工成为企业真正的财富源泉。但是调查发现知识型员工企业忠诚度普遍不高,跳槽频繁,流动率较高。高素质人才的流失严重影响着企业的可持续发展,因此对知识型员工忠诚度的管理已迫在眉睫。在分析相关文献基础上总结出影响知识型员工忠诚度的主要因素,构建出测量知识型员工忠诚度的模型,采用多级模糊数学综合评价法将知识型员工忠诚度量化,为企业及时、全面了解员工忠诚度提供方法,并提出了针对知识型员工忠诚度动态变化的全程管理方法。
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员工
忠诚度
独立人格
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引文网络
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文献信息
篇名
企业知识型员工忠诚度全程管理探析
来源期刊
郑州航空工业管理学院学报
学科
经济
关键词
知识型员工
忠诚度
评估模型
全程管理
年,卷(期)
2012,(6)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
124-128
页数
5页
分类号
F272.92
字数
5262字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王琳
郑州大学商学院
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316
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传播情况
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引文网络
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知识型员工
忠诚度
评估模型
全程管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
郑州航空工业管理学院学报
主办单位:
郑州航空工业管理学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1007-9734
CN:
41-1200/V
开本:
大16开
出版地:
河南省郑州市大学中路2号
邮发代号:
创刊时间:
1983
语种:
chi
出版文献量(篇)
2774
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