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摘要:
编辑同志: 2010年,我到一家服装公司上班,签订了3年期劳动合同。2011年,我因恶意透支信用卡被公安机关以信用卡诈骗罪追究刑事责任。由于我透支额度不大,又积极还款,检察院依据《刑事诉讼法》第一百四十二条第二款的规定对我作出了不起诉的决定。我被释放后回公司上班却被告知,公司依据《劳动法》第二十五条第四款的规定,要与我解除劳动合同。
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篇名 免予起诉可以解除劳动合同吗
来源期刊 中国人力资源社会保障 学科 政治法律
关键词 解除劳动合同 免予起诉 信用卡诈骗罪 《刑事诉讼法》 服装公司 2010年 《劳动法》 刑事责任
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 维权在线
研究方向 页码范围 43-43
页数 1页 分类号 D922.5
字数 1258字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
解除劳动合同
免予起诉
信用卡诈骗罪
《刑事诉讼法》
服装公司
2010年
《劳动法》
刑事责任
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人力资源社会保障
月刊
1674-9111
11-5941/D
16开
北京市东城区和平里3区6号楼
2010
chi
出版文献量(篇)
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