坚持以人为本，让人力资源管理在企业中发挥更大的作用

• 作者: 马宝河
• 来源期刊: 供电企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 以人为本 企业 管理过程
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 页码范围: 24-26
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

“以人为本”的管理，指在管理过程中以人为出发点和中心，围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的，以实现人与企业共同发展的一系列管理活动。

作者信息

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1	马宝河		2	0	0.0	0.0