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摘要:
销售是企业实现经营目标的重要手段,中、小企业尤如此。销售人员直接实现企业产品在市场上的价值,他们是企业重要的人力资源。对销售人员实行合适的薪酬激励机制是当今中、小企业必须下力气努力为之的重要工作。
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文献信息
篇名 企业销售人员的薪酬激励机制
来源期刊 天津市经理学院学报 学科 经济
关键词 企业 销售人员 薪酬激励
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号 F810
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1 鲍松媛 7 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
销售人员
薪酬激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津市经理学院学报
双月刊
1009-3877
12-1378/F
大16开
天津海河教育园区雅深路2号
1999
chi
出版文献量(篇)
2613
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340896
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4979
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