浅述人力资源冗余与企业绩效相关性分析

• 作者: 邓秋燕
• 来源期刊: 投资与创业
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 企业绩效 冗余 关系
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源与社会保障
• 页码范围: 73
• 分类号: F240
• 字数: 2178字
• 语种: 中文

摘要

随着经济飞速发展和全球化进程不断加快的今天,对于一个企业而言,不但要加大对高素质人力资源的引进与现有职员的培训力度,发展人力资源冗余,而且应当不断拓展新的业务,通过资源整合将这部分冗余的人力资源真正发挥作用.只有始终将人力资源冗余保持在一个适度的范围之内,才能实现企业的创新与发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓秋燕		2	1	1.0	1.0