企业文化对组织的绩效影响研究

• 作者: 夏于慧
• 来源期刊: 金陵瞭望（教育）
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 页码范围: 10
• 分类号: F270
• 字数: 2651字
• 语种: 中文

摘要

随着全球经济一体化进程的加快,企业所面临的市场环境竞争也日益加剧,在这激烈的竞争环境中,组织文化对企业经营的影响力越来越大.组织文化所具有的导向、约束、凝聚、激励及辐射等作用,成为企业实施成长战略的主要动力.随着组织文化对企业经营的影响力的日益加强,企业也都加强了自身的组织文化的建设,组织文化与组织绩效之间的具体相关关系是企业在自身组织文化建设过程中需要重点考虑的问题,在理清组织文化与组织绩效的关系的基础上进行组织文化的建设对企业的组织绩效有着非常重要的作用.本文研究的重点便是探讨组织文化与组织绩效的关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏于慧	广西师范大学法学院	5	12	2.0	3.0