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摘要:
追求“人的发展”已成为现代学校管理的核心。将激活人的积极性作为管理的目标,已成为校本管理共同的诉求。于是,研究教师的工作与生存状态,寻找合适的管理策略,成了每一个学校管理者的工作重心。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 “立镜”促成长——校本管理促教师专业发展的策略探寻
来源期刊 江苏教育:教育管理 学科 教育
关键词 教师专业发展 校本管理 成长 现代学校管理 “人的发展” 人的积极性 学校管理者 重心
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 管理智慧
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 G650
字数 4875字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余颖 南京师范大学附属小学 68 18 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师专业发展
校本管理
成长
现代学校管理
“人的发展”
人的积极性
学校管理者
重心
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏教育(教育管理版)
月刊
chi
出版文献量(篇)
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