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关于企业如何留住人才的探讨
关于企业如何留住人才的探讨
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摘要：
文章分析了企业人才流失的主客观原因，论证了人才对企业的重要性，探析企业留住人才的方法和途径：要有合理的招聘方式；充分尊重和重视人才；合理使用人才；建立合理的薪酬待遇机制。
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文献信息
| 篇名 | 关于企业如何留住人才的探讨 | ||
| 来源期刊 | 新西部：中旬·理论 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 企业人才流失 措施和方法 探讨 | ||
| 年，卷（期） | xxbzxll_2012,（4） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 64 | |
| 页数 | 1页 | 分类号 | F272.92 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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节点文献
企业人才流失
措施和方法
探讨
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期刊影响力
新西部：中旬·理论
主办单位：
陕西省社会科学院
出版周期：
月刊
ISSN：
1009-8607
CN：
61-1368/C
开本：
出版地：
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
9077
总下载数（次）
2
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