企业劳动争议有限自愿调解制度的构建

• 作者: 叶家红
• 来源期刊: 西南农业大学学报：社会科学版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动争议 有限自愿 调解制度
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 页码范围: 33-36
• 页数: 4页
• 分类号: D922.591

摘要

调解是处理劳动争议的有效途径,其柔性的处理机制,能够有效防止劳动争议对社会造成不良影响。由于调解并非处理劳动争议的必经程序,往往使其在现实中被忽视。文章通过分析有限自愿调解制度的理论基础和现实需求,提出在改革现有调解组织的基础上,变调解的选择性程序为必经程序,设立有限自愿的调解制度。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	叶家红		10	24	3.0	4.0