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摘要:
随着我国近些年来劳动争议案件逐年增加,现行的劳动争议处理模式也已不能满足现代解决劳动争议的需求.本文主要对现行的争议处理模式进行分析并指出其缺陷,并对其问题的解决方式和对策做一简单的介绍.
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内容分析
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文献信息
篇名 关于我国劳动争议处理制度的现状及完善实施方式的研究
来源期刊 世界华商经济年鉴·科技财经 学科
关键词 劳动争议处理体制 缺陷现状 争议分类 裁审分离 完善方式
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 147
页数 分类号
字数 4109字 语种 中文
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劳动争议处理体制
缺陷现状
争议分类
裁审分离
完善方式
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