改善人力资源管理是提升企业核心竞争力的关键

• 作者: 赵一冬
• 来源期刊: 投资与合作
• 关键词: 管理科学 人力资源管理 如何改善企业竞争力
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 页码范围: 92
• 字数: 3770字
• 语种: 中文

摘要

现代管理科学认为,一个企业要生存、要发展需要四大资源:人力资源、经济资源、物质资源和信息资源,而企业的人力资源是四大资源中最重要的资源.如果一个企业缺乏人力资源,或者是人力资源开发、管理出现了问题,那么,即使有了其他三大资源,也会失去优势,甚至变得毫无用处.人力资源已成为企业的核心资源,对人力资源进行有效管理,是提升现代企业核心竞争力,是现代企业致胜的法宝.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵一冬		1	0	0.0	0.0