公共人力资源约束的理论渊源及实现途径

• 作者: 舒悦
• 来源期刊: 决策与信息（下旬刊）
• 学科: 经济
• 关键词: 公共人力资源 约束 理论渊源
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 237-239
• 页数: 3页
• 分类号: F293.33
• 语种: 中文

摘要

建立健全一套科学有效的约束机制,对提高我国公共部门的绩效和管理水平,增强公共部门的竞争力,树立并巩固公共部门良好的社会形象有着重要意义.本文从公共部门人力资源约束的理论源流入手,分析了公共人力资源约束的必要性,并提出了完善我国公共人力资源约束机制的意见和建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	舒悦		4	2	1.0	1.0