国有企业高管薪酬管理研究

• 作者: 郭雅娴
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业改革 管理研究 高管薪酬 效绩评价规则 国有资本金 高级管理人员 企业绩效评价 企业经营者
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 页码范围: 57-58
• 页数: 2页
• 分类号: F279.241

摘要

近年来，随着我国国有企业改革的不断深入，我国政府对国有企业高级管理人员的薪酬管理一直处在不断完善的过程之中：1999年财政部发布了《国有资本金效绩评价规则》和《国有资本金效绩评价操作细则》，提出将企业绩效评价结果作为对企业经营者进行任免考核或奖惩的参考依据，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭雅娴	吉林财经大学税务学院	9	43	4.0	6.0