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摘要:
高校中层管理人员的整体素质和工作绩效,直接影响着高校的办学水平和人才培养质量。为合理衡量高校中层管理人员的工作绩效,激发他们的工作热情,提升学校的办学质量,从目前高校中层管理人员绩效考核的主要做法及存在的主要问题入手,运用KPI理念构建高校中层管理人员的绩效考核体系。
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胜任力评价
社区卫生服务机构
管理人员
绩效评价
高校管理人员绩效管理体系优化研究
高校
管理人员
绩效
优化
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于KPI的高校中层管理人员绩效考核体系构建研究
来源期刊 西南农业大学学报:社会科学版 学科 教育
关键词 KPI 高校中层管理人员 绩效考核体系 构建研究
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 212-215
页数 4页 分类号 G472.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李艺全 福州大学八方物流学院 18 76 5.0 8.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
KPI
高校中层管理人员
绩效考核体系
构建研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西南农业大学学报(社会科学版)
月刊
1672-5379
50-1157/C
16开
重庆市北碚区天生路2号
1987
chi
出版文献量(篇)
5437
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1207188
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25659
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