作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
从数据化考核指标的设计、考核标准的确定和指标权重的配置等方面,阐述高职院校绩效考核机制进行论述,并进行实践验证,构建了高职院校绩效考核数据化模型.
推荐文章
高职院校教师绩效考核体系的设计思路探究
高职院校
教师绩效考核体系
设计思路
基于平衡记分卡的高职院校辅导员绩效考核研究
平衡记分卡
高职院校辅导员
绩效考核
高职院校部门绩效考核的实践与探索
高职院校
绩效管理
教育服务
高质量发展绩效考核在地方院校的 探索与实践
地方院校
高质量发展
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高职院校绩效考核数据化的研究与实践
来源期刊 广西教育C(职业与高等教育版) 学科 社会科学
关键词 高职院校 绩效考核 数据化
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 课题研究
研究方向 页码范围 28-29,31
页数 分类号 G
字数 4703字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 阙勇平 16 31 3.0 5.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
共引文献  (4)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2010(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高职院校
绩效考核
数据化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西教育(高等教育)
月刊
chi
出版文献量(篇)
9663
总下载数(次)
15
总被引数(次)
8323
论文1v1指导