人力资源管理激励机制问题研究

• 作者: 赵艳名
• 来源期刊: 华章
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 激励机制 作用 效果
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 所属期刊栏目: 经济·管理学研究
• 页码范围: 55
• 分类号: F272.92
• 字数: 2675字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-5489.2012.05.046

摘要

激励对于激发企业职工的工作热情,提高职工的创造力,保持工作的持续高效性有着重要作用.本文通过对人力资源管理激励机制进行分析,并结合企业人力资源管理的激励机制建设中存在一些较为明显的问题提出解决方法.希望对今后人力资源管理激励机制问题研究能够有所帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵艳名		4	17	2.0	4.0