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摘要:
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IT企业吸引与留住人才的基本对策
IT企业
人力资源
管理
企业如何吸引和留住高素质人才
高素质人才
企业文化
问卷调查法
企业如何吸引、留住优秀人才
招聘人才
留住人才
管理人才
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 企业吸引留住有用人才的大大方法
来源期刊 中国电力教育:企业版 学科 经济
关键词 企业 人才 人力资源管理 自我约束机制 人事工作 管理原则 科学分类 现代化
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 156
页数 1页 分类号 F275
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人才
人力资源管理
自我约束机制
人事工作
管理原则
科学分类
现代化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育:企业版
月刊
1007-0079
CN 11-3776/G4
北京昌平朱辛庄华北电力大学8号信箱
出版文献量(篇)
7720
总下载数(次)
17
总被引数(次)
0
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