人力资源价值的会计计量方法探析

• 作者: 辜益平
• 来源期刊: 技术与市场
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源价值 会计计量 方法
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 184-185,187
• 分类号: F230
• 字数: 5122字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2012.04.128

摘要

人力资源所有者不再满足于仅仅获得“工资报酬”,他们希望自己的价值得到进一步的体现,与物质资本所有者一起分事企业的剩余价值.然而,如何对人力资源价值进行计量,在理论中仍然没有定论.提出三种时人力资源价值进行计量的方法,即货币性计量方法、非货币性计量方法及实物期权的计量方法,以期能为企业在实践中提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	辜益平		1	2	1.0	1.0