浅论人力资源管理中职工的激励机制

• 作者: 常文成
• 来源期刊: 新西部：下旬·理论
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人力资源 管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 页码范围: 79-79
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

本文分析了企业人力资源管理中现行激励机制存在的误区，提出改进激励机制的对策：转变激励机制理念，确立“以人为本”的企业职工激励机制；充分考虑职工的个体差异，实行有差别的激励原则；建立企业与职工方位沟通的激励机制；培养职工的自我激励能力。