论现代企业薪酬制度的管理

• 作者: 刘平平
• 来源期刊: 新财经（理论版）
• 学科: 经济
• 关键词: 现代企业 薪酬管理
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 页码范围: 123-124
• 分类号: F270
• 字数: 3636字
• 语种: 中文

摘要

21世纪是充满机遇和挑战的时代,是优胜劣汰、适者生存的时代,是人力资源激烈竞争的时代.人力资源被越来越多的企业作为其核心竞争力的关键和竞争优势的源泉.薪酬管理在现代市场经济中已成为各个企业人力资源管理的重要环节,对企业的竞争能力有巨大影响.而如何用好薪酬这把双刃剑,就要对中国企业现行的薪酬管理状态进行彻底的了解,对未来薪酬管理发展的趋势据有充分的认识.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘平平	渤海船舶重工有限责任公司人力资源管理部	3	7	2.0	2.0