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摘要:
随着市场经济竞争的不断加剧,人才资源管理,已成为现代企业管理工作中的关键环节。企业要想实现可持续的发展,就必须要有与之相适应的企业战略。在知识经济时代,人才是最重要的资源,人力资源的管理在企业中的重要作用日益明显。因此,必须要根据企业战略来对人力资源作动态,适时的规划。
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关键词云
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文献信息
篇名 基于企业战略的人力资源规划探究
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 企业战略 人力资源 规划 探究
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 97-97
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1878字 语种 中文
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1 赵浩汝 2 6 1.0 2.0
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