人力资源规划关系及方法研究——基于企业战略的分析

• 作者: 徐燕
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 政治法律
• 关键词: 企业战略 人力资源 规划
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 所属期刊栏目: 学术观察
• 页码范围: 6-7
• 分类号: D035.2
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.07.003

摘要

目前我国企业大多都缺乏一套完整的、清晰的、高效的战略性人力资源规划体系.对企业人力资源规划与人力资源战略之间的关系进行了阐述,同时企业人力资源规划的制定方法与步骤进行了研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐燕		6	23	2.0	4.0