城建企业薪酬管理中存在的问题及其原因分析

• 作者: 王爽
• 来源期刊: 中国外资（下半月）
• 关键词: 城建企业 薪酬管理 原因分析
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 页码范围: 247
• 字数: 2027字
• 语种: 中文

摘要

丽江城市建设集团公司在为城市建设和发展做出杰出贡献的同时,内部管理制度建设相对滞后,尤其以薪酬管理制度为核心的激励机制不健全,成为公司今后发展的一个主要制约因素.本文为该公司提出了薪酬管理制度中的问题以及原因进行初步分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王爽	吉林工商学院教务处	18	14	2.0	3.0