战略视角下期货业公司人才流失的成因及应对策略研究

• 作者: 周建
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 期货业 人才流失 留人 育人
• 年，卷（期）: 2012,（20）
• 页码范围: 150
• 字数: 2174字
• 语种: 中文

摘要

世界上老牌经济强国如美国,英国期货发展历史都超过百年,为维护其经济金融地位做出了不可磨灭的贡献.与世界老牌经济强国相比,我国的期货业发展明显滞后,在稳步发展期货业大背景下,业内竞争也必将日益激烈.而人才的竞争是一个行业竞争的最核心的竞争.但目前在我国期货业中,人才流失问题严重制约着期货公司的稳步健康发展.为了摆脱人才流失的困境、推动我国期货业的稳步健康发展,本文从社会环境、企业自身、员工个人三个维度深入剖析人才流失的成因,并以此为根据在战略视角下提出了几点应对策略.

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1	周建		1	0	0.0	0.0