作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
目前,绩效考核已成为企业发展的管理方式和手段,它的建立在人力资源管理中已得到广泛的关注和应用.如何才能有效的实施绩效考核管理工作,这是各企业在人力资源管理中应该注意的重要问题.本文拟通过对当前企业绩效考核存在的主要原因进行分析,对如何提高企业绩效考核提出初步的建议.
推荐文章
浅析企业绩效考核与工资管理
企业
绩效考核绩效管理
浅论现代企业绩效考核
现代企业
绩效考核
企业绩效考核问题及对策
绩效考核
考核指标
考核周期
指标体系
对策
企业绩效考核存在的问题及解决措施
企业
绩效考核
问题
解决措施
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于企业绩效考核管理的探讨
来源期刊 科技创业家 学科 教育
关键词 企业 绩效考核 管理 原因 建议
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 358,360
页数 分类号 G644.5
字数 294字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业
绩效考核
管理
原因
建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业家
半月刊
2095-1043
11-5986/N
大16开
北京市
2-213
2010
chi
出版文献量(篇)
18626
总下载数(次)
42
论文1v1指导