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摘要:
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和谐关系视角下的企业员工关系管理研究
企业文化
员工关系
管理机制
劳动争议
试论如何理顺企业与员工的关系
人力资源
企业
员工
关系
浅析企业使命与员工绩效的关系
企业使命
员工绩效
共赢
高绩效工作系统 与企业员工创新行为之间 的关系
高绩效工作系统
创新行为
组织学习理论
企业员工
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 企业新老员工关系融合方式探究
来源期刊 科海故事博览·科技探索 学科 社会科学
关键词 新老员工 员工关系 矛盾 融合
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 301,291
页数 2页 分类号 C93
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王玲燕 中南财经政法大学公共管理学院 8 14 2.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
新老员工
员工关系
矛盾
融合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科海故事博览(科技探索)
月刊
1007-0745
53-1103/N
16开
昆明市江滨西路临江花园
64-59
1993
chi
出版文献量(篇)
9072
总下载数(次)
59
总被引数(次)
5
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