基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
任何管理中,激励机制都不能单一化,只运用一种激励方式是不足以达到激励效果的.本文针对高职学生管理工作中往往过于偏向正激励的运用而忽视负激励功能的现状,阐述了正、负激励在高职学生工作中的运用,强调正、负激励应相辅相成,从而形成良性管理运作模式.
推荐文章
激励理论在高职院校学生管理工作中的应用研究
激励理论
高职院校学生管理
应用研究
激励教育方法在新课改下小学班主任工作中的应用
激励教育方法
新课改
班主任
应用
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 负激励在高职学生工作中的应用
来源期刊 时代报告(下半月) 学科 教育
关键词 负激励 高职学生工作
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 教育探索
研究方向 页码范围 218
页数 分类号 G717
字数 2789字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘少燕 7 12 2.0 3.0
2 叶玲 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (80)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2000(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2001(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2004(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
负激励
高职学生工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代报告(下半月)
月刊
chi
出版文献量(篇)
7835
总下载数(次)
17
总被引数(次)
2408
论文1v1指导