浅谈人力资源外包的风险与规避

• 作者: 李彦
• 来源期刊: 科技创新导报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源外包 风险 规避
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 所属期刊栏目: 学术论坛
• 页码范围: 241-241
• 分类号: F2
• 字数: 2526字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-098X.2012.07.207

摘要

随着竞争的不断加剧，人力资源管理也逐渐把一些传统的业务外包出去，从而更加专注于战略管理，但是人力资源在外包出去的过程中难免会遭遇一定的风险，本文从人力资源外包的风险着手，提出如何规避风险。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李彦	泸州医学院人文社科学院	35	76	5.0	7.0