从效率与公平视角浅析事业单位的薪酬激励

• 作者: 陈晨
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 公平 效率 事业单位 薪酬管理
• 年，卷（期）: 2012,（16）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 174-176
• 分类号: F124.7
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.16.127

摘要

一个单位的薪酬管理制度对于吸引和留住人才,鼓舞员工士气，提高单位的竞争力,有着无可替代的作用.本文从公平与效率的视角下,剖析了事业单位现行的薪酬管理制度存在的缺陷,并指出了在事业单位推行薪酬管理的创新,提出了相关对策建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈晨		11	23	3.0	4.0