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摘要:
企业竞争策略、人力资源策略、企业文化策略存在着不可分割的联系.本文从介绍基本概念入手,具体分析企业竞争策略、人力资源策略、企业文化策略的相互关系,为企业的战略管理、人力资源管理及企业文化发展实践提供参考.
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篇名 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化策略的相互关系
来源期刊 管理学家 学科
关键词 人力资源 策略 关系
年,卷(期) 2012,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 212
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字数 2193字 语种 中文
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