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摘要:
随着现代人事管理制度的深化改革,当代企业必须与时俱进,用现代人力资源管理的理念改革传统的人事行政工作,而薪酬管理与绩效考核是企业人力资源管理中的重要组成部分,将二者有机结合,不仅能对员工产生激励作用,而且对企业的发展起到深远的影响.
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健全薪酬的激励机制发挥薪酬的激励作用
人力资源管理
薪酬管理
激励机制
工作绩效
浅析员工激励机制与薪酬管理机制
员工
激励
薪酬管理
机制
企业薪酬激励机制探讨
人力资源管理
薪酬制度
薪酬激励
浅谈薪酬激励机制的作用
薪酬
公平
激励
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈薪酬管理机制的激励作用
来源期刊 管理学家 学科
关键词 绩效考核 薪酬管理 激励
年,卷(期) 2012,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 185-186
页数 分类号
字数 5458字 语种 中文
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1 李莹 4 0 0.0 0.0
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节点文献
绩效考核
薪酬管理
激励
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