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摘要:
公立医院作为政府投资运营的非营利性医疗机构,一方面坚持公立医院的公益性质,把维护人民健康权益放在第一位,另一方面要兼顾医院良性运营和提高社会认可的服务效率.继续推进公立医院改革,构建一套不断完善的医院绩效考核机制,是充分调动发挥医务人员的积极性,准确把握社会公益性发展方向,实现公立医院健康可持续发展的重要管理措施.
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关键词云
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文献信息
篇名 公立医院绩效考核现状与对策研究
来源期刊 中国城乡企业卫生 学科
关键词 公立医院 绩效考核 指标
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 7-8
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王春杰 2 12 1.0 2.0
2 吴颖利 3 2 1.0 1.0
3 汪海广 3 23 2.0 3.0
4 陈丽娟 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
绩效考核
指标
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国城乡企业卫生
双月刊
1003-5052
12-1170/R
大16开
天津市和平区昆明路148号
6-129
1986
chi
出版文献量(篇)
10673
总下载数(次)
21
总被引数(次)
11191
论文1v1指导