论文降重
免费查重
高校后勤人力资源激励机制研究
基本信息来源于合作网站，原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要：
推荐文章
高校后勤人力资源管理问题浅析
高校
后勤
人力资源管理
基于激励理论思维下的高校后勤人力资源管理研究
激励理论思维
高校后勤人力资源管理
研究
论高校后勤人力资源管理之激励模式探究实践
高校后勤
人力资源
激励模式
经济时代下人力资源管理的激励机制
激励机制
人力资源
企业管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献 (0)
共引文献 (4)
参考文献 (3)
节点文献
引证文献 (0)
同被引文献 (0)
二级引证文献 (0)
2007(1)
- 参考文献（1）
- 二级参考文献（0）
2012(2)
- 参考文献（2）
- 二级参考文献（0）
2013(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高校后勤研究
主办单位：
中国高等教育学会
出版周期：
月刊
ISSN：
1672-8882
CN：
11-5245/G4
开本：
16开
出版地：
北京理工大学后勤10号楼336室
邮发代号：
创刊时间：
1985
语种：
chi
出版文献量（篇）
5769
总下载数（次）
8
总被引数（次）
8330
期刊文献
相关文献
推荐文献
