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摘要:
传统的农电工绩效考核方法已经不能适应新的要求,亟需改善.提出了以平衡计分卡为核心的考核方法,用于农电工的绩效考核,在论述了平衡计分卡相关理论的基础上,阐述了构建平衡计分卡的相关优势,最终构建了基于平衡计分卡的农电工绩效考核指标体系.
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文献信息
篇名 基于平衡计分卡的农电工绩效考核激励机制研究
来源期刊 中国电力教育 学科 经济
关键词 平衡计分卡 农电工 绩效考核 激励机制
年,卷(期) 2013,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 168-170
页数 分类号 F272.92
字数 4630字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2013.14.084
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李家才 1 2 1.0 1.0
2 谢宏伟 1 2 1.0 1.0
3 王化民 1 2 1.0 1.0
4 韩雪松 1 2 1.0 1.0
5 周超 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡
农电工
绩效考核
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
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34
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85138
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