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上海市家庭医生签约服务绩效考核指标体系的 合理性评价
家庭医生
签约服务
绩效考核
指标体系
合理性
SMART原则
结构-过程-结果模型理论
家庭医生绩效考核指标体系的构建研究
家庭医生
绩效考核
德尔菲法
提高中层干部绩效考核质量的探讨
中层干部
绩效考核
管理体系
供电企业绩效考核指标体系的构建
供电企业
绩效管理
指标库
指标体系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 企业中层管理者绩效考核评价指标体系探讨
来源期刊 重庆与世界:下半月 学科 经济
关键词 绩效考核 模糊综合评判法 胜任力
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-29
页数 6页 分类号 F279.23
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贺秋硕 深圳信息职业技术学院商务管理学院 11 52 4.0 7.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
模糊综合评判法
胜任力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆与世界:下半月
其它
出版文献量(篇)
1550
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6
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