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摘要:
为进一步深化公立医院改革,落实国家关于公立医院的定位及其改革的各项政策方针,建立现代医院管理制度,实现医院可持续发展,北京友谊医院在深入调研、大胆尝试,从公立医院运行特点和医院实际出发,探索制定出基于医院预算管理指导下的岗位绩效考核和分配制度,并提出了实施办法.
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文献信息
篇名 探索建立公立医院新绩效考核分配机制
来源期刊 中国医院 学科
关键词 公立医院 绩效考核 分配机制
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-57
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字数 4507字 语种 中文
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公立医院
绩效考核
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中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
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